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学位论文 案例研究:TCL研究院A项目组创新激励
摘要:创新是研发人员和研发组织的首要关注点,然而在激烈的竞争环境下,研发人员和研发组织的创新力并不是如人所... 显示全部
关键词: 创新 激励 企业文化 研发人员
学位论文 《案例》:H公司—基层研发人员激励方案构建研究
摘要:随着“互联网+”行动计划的提出,具备研发技术的研发人员成为中小型互联网企业的青睐对象、企业发展的关键... 显示全部
关键词: 激励 研发人员 [8412002]ERG理论
学位论文 ZNJSYF公司研发人员薪酬方案优化研究
摘要:全球化的市场环境决定了企业的核心竞争力集中在人才方面。企业人力资源管理与发展面临新的问题,怎样得到人... 显示全部
关键词: 研发人员 薪酬方案 优化设计
学位论文 IT企业研发人员职业高原现象成因及相关问题研究
摘要:职业高原指个体由于组织结构、工作内容、个人选择或工作技能等原因,主观上认为自己处于将来在工作上晋升以... 显示全部
关键词: 企业 研发人员 职业高原 形成因素
学位论文 研发人员职业成长与离职倾向:组织认同与情感承诺的中介作用
摘要:21世纪,随着经济全球一体化发展的深入,世界经济格局逐渐进入以先进知识、技术为引领,竞争加剧的新时代。以... 显示全部
关键词: 科技型中小企业 职业成长 研发人员 [3637643]组织认同 [3160264]情感承诺 [4307364]离职倾向
学位论文 H公司研发人员激励机制优化研究
摘要:随着新技术发展层出不穷,新生事物的生命周期愈加短暂,一个企业要想在竞争的洪流中不至于淘汰,就必须持续保... 显示全部
关键词: 研发人员 人员分类 [8922089]差异化激励
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