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学位论文 考虑风险偏好与道德风险的外包激励模型研究
摘要:外包激励是外包管理中的重要课题。本文在外包、外包激励、风险偏好、道德风险等文献基础上,着重考虑了风险... 显示全部
关键词: [3760355]外包 激励 [6811252]风险偏好 [6810332]风险规避 [120545]道德风险
学位论文 国有企业员工持股计划的激励效果研究——以珠江啤酒为例
摘要:员工持股计划是国有企业深化改革的一部分,自2014年6月20日证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点... 显示全部
关键词: [1254741]员工持股计划 [6337613]国有企业 激励 [3396866]珠江啤酒
学位论文 企业之绩效评估研究——以美音集团为例
摘要:本研究最主要的目的是在探讨企业绩效评估是否可以发展企业的核心能力,进而提升企业的整体竞争力(降低经营... 显示全部
关键词: 绩效评估 激励 组织效能 财务绩效 经营绩效
学位论文 d公司员工流失问题的分析与对策
摘要:随着经济发展的内部和外部条件的变化,人力资源重要性日益突现。人力资源作为企业生存、发展的核心资源,... 显示全部
关键词: 员工流失 员工满意 激励
学位论文 高校科研团队治理研究
摘要:高校由于集聚丰富科研资源,在科研方面集聚实力,是国家各类科研项目的主要承担者。伴随现代科学的不断发展... 显示全部
关键词: [7054215]高校科研团队 [4340134]利润分享 激励 财政科研资金
学位论文 外资企业知识型员工激励因素反馈研究
摘要:本研究运用访谈法、文献法、问卷分析等方法调查了广州市外资企业知识型员工对激励因素的反馈,探讨不同个... 显示全部
关键词: 激励 激励因素 外资企业 知识型员工
学位论文 城市社区工作人员激励机制研究 ——以深圳市L街道为例
摘要:2013年,党的十八届三中全会明确提出要实现国家治理体系和治理能力的现代化,这个要求体现在基层,就是社区治... 显示全部
关键词: 社区工作人员 激励 双因素理论
学位论文 职业经理人对家族企业绩效的影响分析——以好想你枣业股份有限公司为例
摘要:在我国改革开放的进程中,家族企业不断兴起,并成为了现阶段我国经济的重要组成部分。对于这些家族企业而言,... 显示全部
关键词: [5788548]家族企业 [1500928]职业经理人 [5686533]绩效 激励 约束
学位论文 省以下财政转移支付制度问题研究
摘要:1994年,为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,我国进行了以分税制为核心的财税体制改革。我国现行的... 显示全部
关键词: 转移支付 省以下 激励
学位论文 基于扎根理论的服务业员工动力机制研究——以海底捞为例
摘要:人力资源是现代企业的战略性资源,而员工是企业发展最基础的源动力,这一点在生产与消费同步进行的服务业中... 显示全部
关键词: [399295]动力机制 激励 [1351432]扎根理论 [6362271]海底捞
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