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学位论文 SDFT公司员工流失案例分析与对策研究
摘要:通俗地说,“人力资源”是把“人”也看成一种“资源”,对那些有正常智力,具有能够正常从事生产活动的体... 显示全部
关键词: 员工流失率 案例分析 人力资源 人员流失 资源管理者 人才制高点 员工工作满意度 公司核心竞争力 社会经济结构 脑力劳动者 资源平台 逐步分析 职业发展 招聘工作 战略资源 战略共识 展开分析 员工队伍 影响因素 研究对象
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