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学位论文 主管辱虐管理对员工工作退缩行为的影响:情绪劳动的中介作用和情绪状态的调节作用
摘要:组织中员工的工作退缩行为是指员工在工作场所中实施的意在远离组织的态度或行为反应。据估计,由工作退缩行... 显示全部
关键词: 工作退缩行为 辱虐管理 情绪劳动 情绪状态
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