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学位论文 案例研究:HY制衣有限公司员工激励
摘要:本文在全面掌握HY制衣有限公司员工激励现实情况的前提下,对影响HY制衣有限公司员工激励的关键因素进行了... 显示全部
关键词: 案例研究 制衣 员工激励 企业文化现状 管理人员 关键因素 工作设计 工资制度 改善对策 实践 培训和考核 组织氛围 物质激励 生产 全面掌握 培训管理 轮岗制度 理论探讨 精神奖励 精神激励
学位论文 案例研究:中国铁通广东分公司的员工激励
摘要:本文将从物质激励和精神激励两方面对中国铁通广东分公司的员工激励机制进行全面系统的分析和研究。物质激... 显示全部
关键词: 案例研究 中国 铁通 广东 物质激励 精神激励 绩效考核系统 员工激励机制 工作设计 工资制度 激励措施 自我实现 资源状况 有效实施 人的生理 描述 考核办法 精神需求 激励形式 激励理论
学位论文 工作设计对大规模定制实施影响的实证研究
摘要:大规模定制是20世纪八十年代被西方学者提出来的制造模式。作为一种新的制造模式,国外学者对大规模定制与... 显示全部
关键词: 实证研究 结构方程 企业绩效 大规模定制 工作设计
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