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学位论文 媒体从业人员工作特征对工作满意度的影响
摘要:哈克曼和奥德海姆(Hackman & Oldham,1980)提出的工作特征模型(Job characteristics model,简称JCM)认为... 显示全部
关键词: 媒体从业人员 工作特征 工作满意度 社会效能
学位论文 工作特征与工作—家庭冲突对员工幸福感的影响研究
摘要:积极组织心理学运动的发展使得员工幸福感这一概念受到了学界和管理界的共同关注,为解决当下的管理难题提供... 显示全部
关键词: 工作特征 [1255815]员工幸福感 [6053731]工作负荷量 [6052895]工作-家庭冲突 工作进度控制 家庭支持型主管行为
学位论文 基于工作特征的企事业单位员工内在动机和敬业度作用机制研究
摘要:在改革开放三十年,市场经济价值观占据主导地位的今天,我国大部分企业对员工的激励还停留在以金钱为主的... 显示全部
关键词: 工作特征 心理需求 内在动机 敬业度
学位论文 基于工作特征的企事业单位员工内在动机和敬业度作用机制研究
摘要:在改革开放三十年,市场经济价值观占据主导地位的今天,我国大部分企业对员工的激励还停留在以金钱为主的... 显示全部
关键词: 工作特征 心理需求 内在动机 敬业度
学位论文 80后员工工作特征与离职倾向关系研究
摘要:随着时代的发展,80后知识型员工已悄然进军职业舞台,逐渐成为新时代就业大军的主力,在很多岗位上开始承... 显示全部
关键词: 企业管理 知识型员工 工作特征 离职倾向
学位论文 中国员工工作疏离感的因素结构及其相关研究
摘要:在过去的几十年中,工作疏离感一直是社会学、心理学领域内的一个焦点话题,国外在组织行为领域内对工作疏... 显示全部
关键词: 工作疏离感 工作特征 感情承诺 结构方程模型
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