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学位论文 基于生产管理系统可靠性因素的企业经营者激励模型研究
摘要:激励问题一直以来就是管理与管理学界十分关心的问题,随着公司所有权和控制权的分离,委托者(企业所有者)如... 显示全部
关键词: 委托 代理理论 可靠性 经营者 非对称信息 激励模型 最优解
学位论文 A公司3PL提供商道德风险防范研究
摘要:为专注于核心业务,降低成本,作为轿车发动机制造企业的A公司从成立之初就确定将厂内物流业务外包,并选择同... 显示全部
关键词: 第三方物流 委托 代理 道德风险 正式契约 关系契约
学位论文 公共财政框架下节约型政府构建问题探讨
摘要:目前,节约型政府的研究在我国是一个比较新的课题,交叉学科的研究是其发展的新趋势。一般意义上的节约型... 显示全部
关键词: 节约型政府 行政成本 公共财政 委托 代理
学位论文 我国国有及国有控股企业监管体制研究
摘要:本文的研究对象是我国国有及国有控股企业监管体制。本文首先比较了国有及国有控股企业监管体制与国有资产... 显示全部
关键词: 国有企业 监管体制 产权制度 委托 代理
学位论文 中央政府与地方政府财政分权的委托—代理模型分析
摘要:由于财政的重要性,加上中国处于从计划经济体制向市场经济体制的迈进中,因此中央政府所采用的财政体制方式... 显示全部
关键词: 财政分权 委托 代理 激励机制 财政改革 体制创新
学位论文 基于委托代理理论的经理人激励和股票期权研究
摘要:经理人股票期权实际上是一种选择权,其基本内容是给以首席执政官为首的高级管理人员按一定的价格获得未来某... 显示全部
关键词: 委托 代理 股票期权 模型 信息不对称 经理人 激励
学位论文 风险投资活动的治理机制研究
摘要:风险投资是兴起于本世纪20年代的一种投融资方式,它对各国经济的发展起到了不可替代的促进作用。而风险投... 显示全部
关键词: 风险投资 治理机制 委托 代理 有限合伙制
学位论文 我国民营企业内部治理问题研究
摘要:本文从我国民营企业的发展现状入手,指出其内部治理中的家族化特征,进而提出“相对于现代企业制度较为‘... 显示全部
关键词: 民营企业 内部治理 家族制 委托 代理制 职业经理人
学位论文 我国职业经理人的企业文化激励研究
摘要:针对当前中国职业经理人连连出局的现状,本文在经过从现象到本质的层层分析之后,认为:职业经理人与企业... 显示全部
关键词: 激励 企业文化 职业经理人 成就需要理论 委托 代理理论 人力资本理论
学位论文 信息不对称条件下的自来水行业管制研究
摘要:本文研究了在信息不对称条件下,自来水行业的管制部门如何设计激励机制实现有效管制的问题。 本文首先回... 显示全部
关键词: 自来水行业 管制 信息不对称 委托 代理 特许权经营 社会福利
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