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学位论文 中国民营与国有上市公司投资价值的比较研究
摘要：随着中国证券市场的不断发展,中国民营上市公司的数量也不断增加。为了深入研究中国民营上市公司的投资价值... 显示全部
关键词： 国有上市公司 民营上市公司 投资价值差异 证券市场 虚拟变量 资产运营能力
学位论文 国有与民营上市公司高管激励与公司绩效的关系研究
摘要：近几年来,国有和民营上市公司发展的速度和规模都已进入了快速发展的轨道。可以说,无论是国有还是民营企业,... 显示全部
关键词： 国有上市公司 民营上市公司 显性激励 隐性激励 公司绩效
学位论文 基于EVA的国有上市公司高管薪酬激励研究
摘要：薪酬制度是涉及公司治理的一个重要因素，一套好的薪酬制度将会有助于企业的发展和成长。目前我国的高管的... 显示全部
关键词： 薪酬激励 经济增加值 国有上市公司 薪酬制度 公司治理
学位论文 国有上市公司独立董事薪酬水平、结构与公司绩效
摘要：从某种意义上讲,独立董事薪酬机制是独立董事制度的核心,而研究独立董事薪酬的决定因素和主要影响因素是推... 显示全部
关键词： 国有上市公司 独立董事 薪酬水平 薪酬结构 公司绩效
学位论文 目标、效率与治理结构选择——对中国国有上市公司治理结构的研究
摘要：理论研究部分重点是构建公司治理结构理论的一般框架,其中,第1、2章主要为具体构建公司治是结构的研究框架... 显示全部
关键词： 国有上市公司 公司治理结构 控制权 公司效率
学位论文 国有上市公司股票期权与企业经营绩效研究——基于内部劳动力市场的分析
摘要：对于高管报酬与企业经营绩效的研究，国内外学者研究成果颇多。伴随着现代产权制度的建立，更多的学者从公... 显示全部
关键词： 国有上市公司 股票期权 经营绩效 内部劳动力市场
学位论文 董事会特征与过度投资：国有与民营上市公司比较研究
摘要：在控制权利益驱动下，公司内部人(掌握公司的实际控制权的管理者或大股东)为了个人私利有动机将资源投入到... 显示全部
关键词： 国有上市公司 民营上市公司 董事会特征 过度投资
学位论文 国有上市公司高管人员的报醍后置——公司绩效敏感度实证研究
摘要：伴随着产权制度改革和现代企业制度的建立，最近十几年来，对国有上市公司治理结构问题的研究方兴未艾，对... 显示全部
关键词： 国有上市公司 高层管理人员 报酬后置 绩效敏感度
学位论文 国有上市公司融资顺序分析
摘要：当前在我国资本市场中国有上市公司的融资顺序安排与西方融资顺序理论出现了偏离。造成国有上市公司融资顺... 显示全部
关键词： 国有上市公司 融资顺序 契约安排
学位论文 国有上市公司控股权变更中管理者留任问题的实证研究
摘要：本文通过对中国国有上市公司1993-2005控股权转让样本的分析,选择了包括管理人员权力维度、管理人员独立性... 显示全部
关键词： 国有上市公司 控股权变更 管理者留任
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