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学位论文 基于工作嵌入的员工离职倾向模型研究
摘要:企业关注员工的离职问题,学术界也将雇员离职作为研究热点。至今研究离职的理论林林总总,本文引入Mitchell... 显示全部
关键词: 工作嵌入 员工离职倾向 员工个体因素
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