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学位论文 企业员工组织认同感与工作绩效相关研究
摘要：本研究是以澳门各行业,其中包括：保险业、政府部门以及酒店业的员工为对象,发出问卷作调查,根据收回351份... 显示全部
关键词： 组织认同 绩效管理 工作绩效
学位论文 同性恋者身份认同、对社会态度的感知与心理健康的关系研究
摘要：作为一种跨文化普遍存在的现象,同性恋者虽然在整个人口的比例中占少数,但其绝对数量并不少。在我国该人群... 显示全部
关键词： 同性恋者 身份认同 社会态度 抑郁 焦虑
学位论文 公文筐构思效度检验及测评优化研究
摘要：人才测评中,评判一项工具优劣的测量指标包括信度和效度（效度又分为内容效度、构思效度和效标关联效度）。... 显示全部
关键词： 公文筐测验 概化理论 构思效度 增量效度 测评优化
学位论文 工作压力影响因素及因素相互关系的探讨
摘要：已进入21世纪，日益增多的刺激使现代社会人们体验到了更大的压力，很多研究表明，工作压力对组织内员工的... 显示全部
关键词： 角色 工作压力 调节中介变量 影响因素
学位论文 网络游戏对转换能力的提高
摘要：在全世界玩视频游戏的人越来越多,也越来越来越流行,以往的研究主要集中在视觉游戏有害的一面,如游戏会导致... 显示全部
学位论文 沟通分析自我状态形容词核对表的编制及相关研究
摘要：本研究针对国内缺乏对沟通分析自我状态的测量，以美国心理学家艾瑞克·伯恩(Eric Berne)创立的沟通分析理... 显示全部
学位论文 积极想象技术在音乐治疗中运用的探索 ——积极想象中引导意象技术与五行音乐在心理治疗中作用的研究
摘要：积极想象技术是分析心理学中最重要也是最有效的技术，但目前国内尚未对积极想象进行系统的介绍和相关的研... 显示全部
关键词： 积极想象技术 引导意象技术 五行音乐 音乐治疗
学位论文 中国员工工作疏离感的因素结构及其相关研究
摘要：在过去的几十年中，工作疏离感一直是社会学、心理学领域内的一个焦点话题，国外在组织行为领域内对工作疏... 显示全部
关键词： 工作疏离感 工作特征 感情承诺 结构方程模型
学位论文 主管承诺结构的探讨及其相关因素的研究
摘要：主管承诺是指部下对其直接主管的价值观、个人特质和行为的认同，并愿意在其领导下努力奉献的一种态度。 ... 显示全部
关键词： 主管承诺 结构方程模型 典型相关
学位论文 国有商业银行信贷经理胜任特征模型及相关因素研究
摘要：随着知识经济的步伐加快,能使组织获得持续竞争优势的不再是资金、技术,而是人才。目前,国有商业银行之间的... 显示全部
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