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期刊文章 企业员工自我职业生涯管理的影响因素
出处：心理学报 2003年第4期 541-545,共5页
摘要：通过问卷研究方法,研究了影响企业员工自我职业生涯管理的组织及个人心理因素,其中组织因素主要是组织开展... 显示全部
关键词： 组织职业生涯管理 自我职业生涯管理 成就动机 一般自我效能
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期刊文章 结构方程模型：心理学方法变革的逻辑
出处：自然辩证法通讯 2001年第5期 26-30,共5页
摘要：文章分析了结构方程模型方法产生的历史背景,在与相关方法、回归方法及路径分析、探索性因素分析方法分析比... 显示全部
关键词： 结构方程模型 相关方法 回归分析 路径分析 心理学 研究方法 探索性因素分析
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期刊文章 共同方法偏差的统计检验与控制方法
出处：心理科学进展 2004年第6期 942-950,共9页
摘要：共同方法偏差是心理学研究中一个越来越被关注的课题,但国内心理学界对其的介绍、研究还比较少,导致研究中... 显示全部
关键词： 共同方法偏差 统计控制法 心理学研究方法
期刊文章 自我职业选择测验(SDS)的试用报告
出处：应用心理学 1996年第1期44-51,共8页
摘要： 本研究对自我职业选择测验 (SDS) 1 985年版进行了修订 ,并在武汉市中学生中进行了适用性的验证。在原测验... 显示全部
关键词： 自我职业选择测验 项目分析 信度 效度
期刊文章 指导计划：一种经济实效的培训模式
出处：中国人力资源开发 2004年第7期62-65,共4页
摘要：随着技术更新速度的加快和员工流动频率的增加，指导计划作为一种简单有效的在职培训模式逐渐受到企业组织... 显示全部
关键词： 指导计划 培训模式 心理社会支持 组织行为 组织公民行为
期刊文章 知识经济时代的职业生涯成功及其策略
出处：外国经济与管理 2004年第3期19-23,共5页
摘要：本文通过时人们赖以生存的社会环境和组织环境特征的描述，提出了在知识经济时代背景下职业生涯成功的新标... 显示全部
关键词： 知识经济 职业生涯成功 自我职业生涯管理 成功标准 职业满意度
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期刊文章 工作倦怠的理论与测量
出处：人类工效学 2004年第1期 29-31,共3页
摘要：在过去的20多年中,国外对工作倦怠的研究形成了两种主要的理论:单维度理论与多维度理论.文章分别对这两种理... 显示全部
关键词： 工作倦怠 单维度理论 多维度理论 测量 人力资源管理 工作状态 工作压力
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期刊文章 个人—组织匹配的研究现状与展望
出处：心理科学进展 2004年第1期 111-118,共8页
摘要：个人-组织匹配主要探讨个人和组织之间的相容性以及实现这种相容性的前提和结果.个人与组织可能以附助或补... 显示全部
关键词： 个人 组织匹配 附助匹配 补偿匹配
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期刊文章 绩效管理对组织公平感的影响研究
出处：人类工效学 2005年第1期 18-20,共3页
摘要：文章采用访谈和问卷法探讨了绩效管理对组织公平感四个方面:分配公平、程序公平、领导公平和信息公平的影响... 显示全部
关键词： 组织公平感 绩效管理 程序公平 分配公平 绩效考评 西方发达国家 领导 研究结果 影响研究 影响作用
期刊文章 大学生职业决策自我效能测评的研究
出处：应用心理学 2001年第2期 38-43,共6页
摘要：本研究参照Betz和Taylor"职业生涯决策自我效能量表",依据对学生进行的访谈资料和学生开放式问卷调查结果,... 显示全部
关键词： 职业决策 自我效能 信度 效度
找到16条结果

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