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期刊文章 人力资源管理与企业战略、绩效关系研究的演进——基于企业环境的变化
出处:华东理工大学学报(社会科学版) 2012年第1期48-56,共9页
摘要:高度动态化的环境作为当前企业面临的最大问题,导致不可预测性的增强。这将直接影响战略的制定和执行。因此... 显示全部
关键词: 动态环境 人力资源管理 柔性 企业战略 绩效 演进
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