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期刊文章 中国国企高管人员的薪酬与激励:总结与思考
出处:商业研究 2008年第6期 53-57,共5页
摘要:从制度成本的角度出发,关注中国国企高管人员薪酬制度的效率问题,并认为好的薪酬制度有助于实现国有企业... 显示全部
关键词: 国有企业 高管人员 薪酬 激励
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期刊文章 上市公司管理者声誉激励机制及其影响
出处:财会通讯:综合版 2010年第2期 149,共1页
摘要:第一,声誉和媒体影响力。一是声誉。声誉理论有个人声誉理论和组织声誉理论两大分支。高管声誉是指企业高... 显示全部
关键词: 声誉激励机制 公司管理者 企业管理质量 利益相关者 上市 声誉理论 行为主体 高管人员
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期刊文章 企业集团高管人员股权激励与绩效——基于中国上市母子公司的比较研究
出处:科学学与科学技术管理 2009年第4期 171-175,共5页
摘要:通过对中国651家上市企业集团的母公司和子公司进行比较分析,发现母公司绩效优于子公司。母公司中,管理层... 显示全部
关键词: 企业集团 高管人员 股权激励 母子公司
期刊文章 上市公司高管人员行为约束研究
出处:经济师 2006年第8期 177,179,共2页
摘要:文章通过对上市公司高管人员的职务行为和私权行为进行识别,指出目前我国上市公司问题高管违规违法行为的三... 显示全部
关键词: 上市公司 高管人员 行为约束 职务行为 私权行为
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期刊文章 企业集团高管人员股权激励与绩效——基于中国上市母子公司的比较研究
出处:科学学与科学技术管理 2009年第4期 171-175,共5页
摘要:通过对中国651家上市企业集团的母公司和子公司进行比较分析,发现母公司绩效优于子公司。母公司中,管理层... 显示全部
关键词: 企业集团 高管人员 股权激励 母子公司
期刊文章 委托代理视角下中央企业高管人员问责制研究
出处:广州大学学报(社会科学版) 2011年第4期5-9,共5页
摘要:加强对中央企业高管人员的监管,形成良性的制约机制是执政党和政府在经济管理和社会治理中的重要课题。从委... 显示全部
关键词: 委托代理 中央企业 高管人员 问责制
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期刊文章 央企高管问责制研究述评
出处:学术研究 2011年第5期96-99,共4页
摘要:在国有资产管理体制改革逐步向深水区推进过程中,央企高管问责制成为加强中央企业高管人员管理的重要路径选... 显示全部
关键词: 中央企业 高管人员 问责制
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期刊文章 博弈框架下的上市公司高管人员行为及对策分析
出处:南开管理评论 2005年第3期32-36,共5页
摘要:首先,本文披露了近年来我国证券市场中出现的上市公司高管人员失信问题的一些现象。然后,运用博弈论的方法... 显示全部
关键词: 高管人员 上市公司 对策分析 框架 公司外部治理 公司内部治理 不完全信息 失信问题 证券市场 博弈均衡 失信行为 博弈模型 动态监管 诚信问题 博弈论 披露
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