作　　者： ;

机构地区： 华南理工大学

出　　处： 《财会通讯（上）》 2010年第2期149-149,共1页

摘　　要： 第一，声誉和媒体影响力。一是声誉。声誉理论有个人声誉理论和组织声誉理论两大分支。高管声誉是指企业高管人员作为行为主体时，其特定行为与能力给交易对象和利益相关者留下的印象，即利益相关者对其行为与能力的看法。高管人员声誉建立在其日常行为基础之上。良好的声誉等于向各种利益相关者发出关于企业管理质量等信号，

关 键 词： 声誉激励机制 公司管理者 企业管理质量 利益相关者 上市 声誉理论 行为主体 高管人员

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理]