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期刊文章 雇员流失控制对策模型分析
出处:西安工程科技学院学报 2005年第4期 493-497,共5页
摘要:雇员流失是一种非常普遍的现象,关键在于企业如何加以控制.运用混合策略博弈模型,从理论上给出了对雇员流失... 显示全部
关键词: 雇员流失 混合策略博弈模型 定量指标控制
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