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期刊文章 国企人际关系的差序性现状探析
出处:文教资料 2006年第3期 58-59,共2页
摘要:家族制管理模式在国企内的普遍存在是一种文化造就的传统,这种企业文化所造成的人际关系沿袭了中国传统的差... 显示全部
关键词: 家族化管理 差序格局 阶层变迁 群体分化
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