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期刊文章 企业薪金总额确定的指标分析法
出处:上海统计 2003年第11期 29-30,共2页
摘要:<正> 在传统的观点中,薪酬是一种人力成本的支出,但在现代人本管理时代,薪酬被看成是一种人力资本的投资。... 显示全部
关键词: 企业 薪金总额 指标分析法 人力资源管理 劳动分配比率推算法
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