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期刊文章 辱虐管理研究新进展:基于多种理论视角的梳理
出处:外国经济与管理 2015年第12期59-72,共14页
摘要:辱虐管理是指下属对领导持续的非身体接触暴力敌对行为的感知,如嘲弄奚落、公开大声责骂、刻意冷落等。自2... 显示全部
关键词: 辱虐管理 资源与自我调节 社会交换 社会学习 社会信息处理
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