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期刊文章 高管权力与激励薪酬操纵研究
出处:中山大学学报:社会科学版 2013年第5期195-208,共14页
摘要:为了研究高层管理者的权力与其激励薪酬设计的关系,对高管操纵薪酬设计的行为进行了理论建模,得出的结论... 显示全部
关键词: 激励薪酬 高管权力 薪酬 业绩敏感性
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期刊文章 高管权力与激励薪酬操纵研究
出处:中山大学学报:社会科学版 2013年第5期195-208,共14页
摘要:为了研究高层管理者的权力与其激励薪酬设计的关系,对高管操纵薪酬设计的行为进行了理论建模,得出的结论... 显示全部
关键词: 激励薪酬 高管权力 薪酬-业绩敏感性
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