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期刊文章 核心自我评价研究的反思与展望
出处:心理科学进展 2010年第12期1848-1857,共10页
摘要:核心自我评价是一种潜在的、宽泛的人格结构,被定义为个体对自我能力和价值所持有的最基本的评价和估计。在... 显示全部
关键词: 核心自我评价 研究领域 心理机制
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期刊文章 大学生核心自我评价、学业倦怠对厌学现象的影响
出处:心理发展与教育 2009年第3期101-106,共6页
摘要:采用问卷法对362名大学生进行问卷调查,探讨核心自我评价、学业倦怠对厌学现象的影响。结果发现:(1)核... 显示全部
关键词: 核心自我评价 学业倦怠 厌学现象 大学生
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期刊文章 核心自我评价量表的中文修订
出处:福建师范大学学报:哲学社会科学版 2009年第4期 157-163,172,共8页
摘要:目的:研究中文版核心自我评价量表的结构和信效度。方法:研究翻译核心自我评价(CASES)量表,有效测量了... 显示全部
关键词: 核心自我评价 心理测量学研究 中学生
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期刊文章 核心自我评价与个体创新行为:集体主义导向的调节作用
出处:商业经济与管理 2011年第4期 27-33,共7页
摘要:在区分个体创造力和创新的基础上,文章考察了225名企业员工的核心自我评价、集体主义导向与上司评定的创新... 显示全部
关键词: 核心自我评价 集体主义导向 个体创新行为
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期刊文章 小学教师核心自我评价、应对方式与工作倦怠的关系
出处:心理发展与教育 2011年第2期188-194,共7页
摘要:采用核心自我评价量表、应对方式问卷、工作倦怠量表对广州市425名小学教师进行问卷调查,考察核心自我评价... 显示全部
关键词: 核心自我评价 应对方式 情感耗竭 人格解体 成就感降低
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期刊文章 管理者核心自我评价对下属组织公民行为的影响:道德式领导和集体主义导向的作用
出处:心理学报 2012年第9期1231-1243,共13页
摘要:采用配对问卷调查法,以150位管理者和464位下属为研究对象,考察了管理者核心自我评价对下属组织指向和人... 显示全部
关键词: 核心自我评价 道德式领导 组织公民行为 集体主义导向 跨层次研究
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期刊文章 成败反馈对大学生核心自我评价的影响-任务重要性-外向性的调节作用
出处:心理科学 2012年第2期 364-368,共5页
摘要:采用2(反馈类型:成功、失败)×2(任务重要性:重要任务、不重要任务)×2(外向性:内向、外向)组间设... 显示全部
关键词: 核心自我评价 外向性 任务重要性 稳定性 成败反馈
期刊文章 大学生核心自我评价、学业倦怠对厌学现象的影响
出处:心理发展与教育 2009年第3期101-106,共6页
摘要:采用问卷法对362名大学生进行问卷调查,探讨核心自我评价、学业倦怠对厌学现象的影响。结果发现:(1)核... 显示全部
关键词: 核心自我评价 学业倦怠 厌学现象 大学生
期刊文章 核心自我评价、组织支持对主客观职业成功的影响:人-情境互动的视角
出处:管理学报 2012年第9期1307-1313,共7页
摘要:以212名企业员工为研究对象,考察了核心自我评价、组织支持以及二者的交互作用对主客观职业成功的影响。研... 显示全部
关键词: 核心自我评价 组织支持 主观职业成功 客观职业成功 情境交互作用
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期刊文章 民办学校教师核心自我评价与工作倦怠的关系研究
出处:内蒙古师范大学学报:教育科学版 2013年第10期120-123,共4页
摘要:目的:探讨广州市民办学校教师群体的棱心自我评价状况及其与工作倦怠的关系.方法:采用核心自我评价与工... 显示全部
关键词: 民办学校教师 核心自我评价 工作倦怠
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