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期刊文章 个体对最终期限的看法如何影响团队绩效
出处:中山大学研究生学刊:社会科学版 2004年第2期 81-89,共9页
摘要:通过学习其它综述文献,我们提出以下假设:团队中各个个体对时间观念的不同看法会导致两种明显的思维和行... 显示全部
关键词: 企业管理 最终期限 团队绩效 时间紧迫感 时间理解 文献综述 研究维度
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