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期刊文章 招聘偏好、人与组织匹配与绩效关系理论研究——以创业企业为例
出处:北京工业大学学报:社会科学版 2010年第1期 17-21,共5页
摘要:在已有研究成果的基础上展开理论研究,集中关注创业企业在招聘时是否存在对某一类型应聘者的普遍偏好,这种... 显示全部
关键词: 创业企业 招聘偏好 人与组织匹配
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