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期刊文章 基于KPI和行为考核的部门绩效管理体系设计——以某商业银行广东省分行为例
出处:人力资源管理 2008年第1期共2页
摘要:作为企业和员工之间绩效管理承上启下的关键层面,部门绩效管理已成为企业培育竞争优势、获取核心竞争力的战... 显示全部
关键词: 绩效管理 战略性举措 关键业绩指标 绩效考核体系 目标设定 人力资源部 人力资源管理 定量指标 人力资源配置
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