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期刊文章 高职院校教学企业薪酬管理体系的构建
出处:长春理工大学学报:自然科学版 2013年第2期15-16,20共3页
摘要: 通过对教学企业的实地调研,根据教学企业自身的特色构建了教学企业教师员工以绩效为导向的宽带薪酬外在薪... 显示全部
关键词: 教学企业 外在薪酬 内在薪酬 宽带薪酬
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期刊文章 宽带薪酬在我国应用的主要矛盾和问题
出处:人才资源开发 2007年第10期 22-23,共2页
摘要:一、宽带薪酬概述 所谓宽带薪酬,实际上是一种新型的薪酬结构设计方式,它是对传统的带有大量等级层次... 显示全部
关键词: 宽带薪酬 薪酬管理体系 矛盾 应用 薪酬结构 设计方式 垂直型 新组合
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期刊文章 浅析宽带薪酬在知识型企业的应用策略
出处:经济师 2009年第3期 251-252,共2页
摘要:文章分析了目前企业实施岗位薪酬的弊端。阐述了知识型企业及宽带薪酬的特点,提出了宽带薪酬在知识型企业... 显示全部
关键词: 知识型企业 知识型员工 宽带薪酬
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期刊文章 如何提高宽带薪酬设计的内部公平
出处:中国人力资源开发 2005年第10期70-72,82共4页
摘要:宽带薪酬设计过程中需要将不同类型的岗位合并到同一个工资带中,达到减少薪酬等级的目的,本文通过介绍A公... 显示全部
关键词: 宽带薪酬 聚类分析 岗位评估 内部公平 薪酬设计 聚类分析方法 设计过程 公司 合理性 公平性
期刊文章 薪酬管理新模式——宽带薪酬
出处:湖湘论坛 2003年第5期 90-91,共2页
摘要:在"以人为本"的新经济时代,人力资源管理制度改革是企业改革的重中之重.如今,一种盛行于欧美国家的人力资源... 显示全部
关键词: 薪酬管理模式 宽带薪酬 以人为本 企业 人力资源管理 薪酬设计 弊端
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期刊文章 针对宽带薪酬问题的对策研究
出处:现代经济信息 2020年第2期9-10,共2页
摘要:薪酬体系设计是人力资源管理的重要内容,其科学性与激励性决定了组织的人才状况及竞争实力。随着知识经济时... 显示全部
关键词: 薪酬体系 宽带薪酬 典型问题 对策
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