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期刊文章 基于员工优势的领导对员工创新行为的影响机制研究
出处:管理现代化 2022年第2期88-93,共6页
摘要:基于资源保存理论,以296位组织员工为样本,实证研究发现:基于员工优势的领导对员工创新行为存在正向影响,组... 显示全部
关键词: 基于员工优势的领导 创新行为 组织自豪 工作年限 资源保存理论
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