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期刊文章 员工敬业度的理论研究综述
出处:软科学 2009年第10期 107-110,122,共5页
摘要:通过从员工敬业度的内涵、结构维度、影响因素、形成理论等方面进行了探讨,提出了需要进一步研究的问题。 显示全部
关键词: 员工敬业度 工作倦怠 积极心理学
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期刊文章 如何有效提升员工敬业度
出处:都市家教:下半月 2009年第7期 123-124,共2页
摘要:员工敬业度的提升是人力资源管理中的棘手问题,如何有效地理解和提升员工敬业度是摆在管理人员面前一件非... 显示全部
关键词: 员工敬业度 理性敬业 感性敬业 模型
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期刊文章 服饰行业员工敬业度及其影响因素研究
出处:华南理工大学学报:社会科学版 2009年第2期 25-29,共5页
摘要:本研究以服饰行业为研究对象,发现其员工敬业度除了理性敬业和感性敬业两个维度,还存在一个有关个人价值... 显示全部
关键词: 员工敬业度 影响因素 服饰行业
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期刊文章 员工敬业度、职业倦怠与组织认同关系的实证研究——基于交通运输类企业的数据
出处:广东工业大学学报:社会科学版 2012年第6期65-71,共7页
摘要:员工敬业度是当前企业关注的重要课题,是企业获得成功的核心要素。文章在对敬业度等相关概念研究的基础上... 显示全部
关键词: 交通运输类企业 员工敬业度 职业倦怠 组织认同
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期刊文章 企业裁员对幸存者行为特征影响的元分析
出处:管理现代化 2022年第5期80-88,共9页
摘要:经过对2008一2021年103篇文献进行元分析,本文基于工作需求-资源理论(JD-R理论)探讨了裁员对幸存员工身心健... 显示全部
关键词: 工作不安全感 组织承诺 身心健康问题 员工敬业度 元分析
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期刊文章 有满意的员工就会有满意的顾客吗?——员工敬业度的影响
出处:旅游学刊 2011年第5期 68-76,共9页
摘要:文章探讨员工敬业度对工作满意度和顾客满意度之间关系的影响。研究结果表明:员工敬业度包含3个独立的维度... 显示全部
关键词: 员工敬业度 工作满意感 顾客满意感
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期刊文章 基于组织氛围视角探讨人力资源管理实践对员工敬业度的影响
出处:企业研究 2013年第7X期105-106,共2页
摘要:本文通过分析组织氛围与员工敬业度的重要性,理清了组织氛围对员工敬业度产生影响的机制,从而帮助企业有针... 显示全部
关键词: 人力资源管理实践 员工敬业度 组织氛围
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