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期刊文章 营销创新中的企业文化定位
出处:商场现代化 2005年第4期 146,共1页
摘要:一、如何理解企业文化 文化是人与人之间相区别的特征和表现.企业文化则是企业与企业之间相区别的本质特征... 显示全部
关键词: 文化定位 营销创新 企业文化 外在表现 本质特征 企业之间 目标人群 吸引人才 人与人 精神
期刊文章 事件
出处:名人传记:下半月 2017年第8期11-11,共1页
摘要:户口、房子、票子!新一批城市加入“人才抢夺战” 7月,继深圳、武汉、西安等地相继出台吸引人才新政后... 显示全部
关键词: 吸引人才 事件 高校毕业生 大学生创业 贴息贷款 抢夺 城市 长沙
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期刊文章 “抢人”大战的背后
出处:决策 2017年第8期88-88,共1页
摘要:只靠眼前利益吸引人才的方式,是很难把人才留下来的。搞不好,会出现鸡飞蛋打的现象。7月毕业季,今年将有750... 显示全部
关键词: 大学毕业生 吸引人才 二线城市 眼前利益
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期刊文章 企业销售人员薪酬模式分析
出处:职业时空 2005年第8期 29-31,共3页
摘要:薪酬管理是企业吸引人才、留住人才和激励人才的最基本手段.企业要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,必... 显示全部
关键词: 企业 模式分析 销售人员 吸引人才 薪酬管理 激励人才 留住人才 市场竞争 销售人才 营销人才 薪酬模式 竞争力
期刊文章 外来人才与新加坡生物医药业
出处:国际人才交流 2012年第5期46-47,共2页
摘要:启奥园的成功,体现了新加坡国际人才政策的一个典型特点:政府政策与市场机制的有效结合。政府提供政策优... 显示全部
关键词: 新加坡 生物医药业 外来人才 政府政策 市场机制 人才政策 政策优惠 吸引人才
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期刊文章 论高新技术企业人力资源管理中的风险
出处:集团经济研究 2007年第10X期 330,共1页
摘要:一、企业招聘的风险 招聘是人力资源管理的第一个环节,是与绩效考评并齐的世界性管理难题。这是因为:... 显示全部
关键词: 企业人力资源管理 招聘风险 高新技术 优秀人才 企业招聘 绩效考评 吸引人才 识别人才
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