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期刊文章 中国地方组织内部劳动力市场特征与激励机制改革
出处:长白学刊 2008年第4期 52-57,共6页
摘要:从雇佣关系、晋升和工资设定模式三个方面分析,中国地方官员组织结构呈现出明显的内部劳动力市场特征。在... 显示全部
关键词: 地方官员 内部劳动力市场 激励模型 科学发展观 民主法制
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期刊文章 企业特征、人力资源管理与绩效:香港企业的实证研究
出处:管理评论 2004年第10期 22-31,共10页
摘要:本文研究了企业特征(如规模、行业和所有国)对不同人力资源管理实践的采用,进而对企业绩效的影响.我们主要... 显示全部
关键词: 企业特征 人力资源管理实践 企业绩效 香港企业 人力资源计划 内部劳动力市场 实证研究 收集 变量 假设
期刊文章 国有企业内部劳动力市场的缺陷及其修复
出处:广东经济 2004年第4期 54-56,共3页
摘要:20世纪70年代皮奥里(M.Piore)和多林格(P.Doeringer)完整地提出了内部劳动力市场理论,在此基础上国外学者进... 显示全部
关键词: 国有企业 内部劳动力市场 工资 绩效 制度创新 劳动力市场主体
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期刊文章 对转型时期建立劳动力市场的思考
出处:南方人口 1998年第4期35-37,共3页
摘要: <正>资源的流动性是现代经济的重要特征,是衡量一个经济机制优劣高下的重要标志。对劳动力资源来说... 显示全部
关键词: 内部劳动力市场 转型时期 劳动力流动 社会保障制度 劳动者 国有企业职工 就业歧视 风险就业制度 劳动力资源 失业保险制度
期刊文章 家族企业内部劳动力市场的缺陷与弥补——基于内部人-外部人模型的一种分析
出处:学术研究 2006年第6期 42-47,共6页
摘要:家族企业在其发展过程中遇到的困难,除了外部制度性供给不足外,主要源自内部的治理结构缺陷。在家族企业... 显示全部
关键词: 家族企业 内部劳动力市场 内部人 外部人模型
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期刊文章 高校内部劳动力市场理论探究
出处:高教探索 2011年第3期 28-32,共5页
摘要:高等教育体制的改革需要来自不同方面理论的根据和指导。本文从内部劳动力市场理论出发分析了高校内部劳动... 显示全部
关键词: 高校 内部劳动力市场 人力资源管理
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期刊文章 企业人力资源激励制度分析——基于内部劳动力市场视角
出处:时代报告:学术版 2013年第01X期371-371,共1页
摘要:人力资源是企业最为重要的资源之一,如何调动包括经营者在内的企业员工的工作积极性一直是人力资源管理的... 显示全部
关键词: 人力资源 激励制度 内部劳动力市场
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期刊文章 论内部劳动力市场理论在我国国有企业的应用
出处:现代商贸工业 2010年第1期 13-14,共2页
摘要:内部劳动力市场理论是当代劳动经济学的崭新内容之一。企业内部劳动力市场在节省交易成本,促进企业人力资... 显示全部
关键词: 内部劳动力市场 国有企业 应用及启示
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期刊文章 基于内部劳动力市场理论的国有商业银行人力资本投入分析
出处:南方金融 2009年第5期64-66,共3页
摘要:随着我国国有商业银行体制改革的推进,其内部劳动雇佣制度也发生了质的变化,内部劳动力市场在替代传统的计... 显示全部
关键词: 国有商业银行 内部劳动力市场 人力资本投入
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期刊文章 农村大学生比例下降的理论依据及分析——以内部劳动力市场为分析视角
出处:中国经贸 2013年第6期151-151,共1页
摘要:从全国范围来看,目前城乡大学生的比例分别是82.3%和17.7%。而在上个世纪80年代,高校中农村生源还占3... 显示全部
关键词: 内部劳动力市场 农村大学生 比例 经济社会发展 农村生源 农村孩子 城乡大学生 经济学理论
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