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期刊文章 基于二次模糊综合评价的单位人力资本价值计量模型构建
出处:财会通讯:上 2010年第25期
摘要:<正>人力资本理论中的价值计量问题,成为近年来理论界争论和共同探讨的重点和难点,其合理性与科学程度影响... 显示全部
关键词: 人力资本价值 综合评价 企业战略实施 人力资本理论 指标体系 企业家人力资本 关键绩效指标 国外研究现状 灰色系统预测 定价研究
期刊文章 PV_M&S_系统重建分析
出处:科技与生活 2010年第21期 194,共1页
摘要:以东风日产乘用车公司(简称PV)为研究对象,通过对其M&S_系统(Market&Sales,即市场营销领域信息系统... 显示全部
关键词: 系统 项目投资收益 关键绩效指标 项目管理
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期刊文章 H集团基于BSC的KPI改进
出处:中国人力资源开发 2007年第7期68-71,共4页
摘要:本文是平衡计分卡的一个应用实例。H集团借鉴平衡计分卡的思想,对所属三个商业公司的KPI进行改进。三个子... 显示全部
关键词: 平衡计分卡 关键绩效指标 改进
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期刊文章 NGO部门系统绩效评估
出处:科技创业月刊 2006年第4期 108-109,177,共3页
摘要:由于NGO组织的公益性与志愿性等特点,使得人们忽视了对NGO组织运作绩效的必要性。对NGO提出了对非营利组织... 显示全部
关键词: 非营利组织 平衡记分卡 关键绩效指标 绩效评估
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期刊文章 战略导向的高校科研绩效管理体系研究
出处:科技管理研究 2009年第6期 233-235,共3页
摘要:战略导向的科研绩效管理体系强调绩效管理必须与学校战略相匹配,绩效管理系统应该成为学校战略的传递系统... 显示全部
关键词: 战略导向 科研绩效 平衡记分卡 关键绩效指标
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期刊文章 基于战略地图的KPI指标构建
出处:中国商论 2012年第29期
摘要:战略地图是平衡积分卡的基础上深化而来,基于战略地图构建出来的KPI指标兼有平衡积分卡与KPI的优点。本文介... 显示全部
关键词: 战略地图 关键绩效指标 绩效考核
期刊文章 破解KPI之困
出处:企业管理 2013年第12期39-41,共3页
摘要:关键绩效指标(KPI)于1999年被正式引入我国,随后成为企业绩效考核中运用最广泛的工具。 显示全部
关键词: 关键绩效指标 考评流程 目标分解鱼骨图
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期刊文章 基于战略导向的高职院校人才培养绩效管理体系研究
出处:高教学刊 2015年第18期168-169,共2页
摘要:战略导向的人才培养绩效管理体系强调高职院校人才培养绩效管理应成为学校战略工作的重要组成部分。文章探... 显示全部
关键词: 战略导向 人才培养绩效 平衡计分卡 关键绩效指标
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期刊文章 绩效考核实践存在的问题及对策
出处:企业导报 2009年第4期93-94,共2页
摘要:论述了企业人力资源绩效考核研究及实施现状,对目前绩效考核体系中存在的诸如缺乏公正合理的考核制度、考核... 显示全部
关键词: 绩效考核 关键绩效指标 实施策略 动态考核体系
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期刊文章 基于关键绩效指标的高职院校科研绩效考核体系研究——以A职院为例
出处:河北企业 2019年第8期48-49,共2页
摘要:基于关键绩效指标的高职院校科研绩效考核体系研究,以A职院科研绩效考核系的现状及所存在的问题,基于KPI设... 显示全部
关键词: 关键绩效指标 高职院校 科研绩效考核
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