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期刊文章 浅析珠三角高校工人流失问题
出处:科技创业月刊 2008年第6期 83-84,共2页
摘要:随着我国高校制度改革的深入.工人数量大幅度增加。珠三角高校的工人因受高校自身管理的缺陷和企业生产工... 显示全部
关键词: 高校工人 马斯洛需要层次理论 人员流失 以人为本 激励机制
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期刊文章 基于ERG理论的M公司人员流失管理研究
出处:北方经济:综合版 2006年第6期 47,共1页
摘要:美国耶鲁大学教授艾德弗的ERG理论把人的需要归纳为生存(Existence)、关系(Belatedness)和成长(Growth... 显示全部
关键词: 人员流失 管理研究 中小型企业 公司 原因和对策 人的需要 大学教授 相关企业
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期刊文章 内地港资企业激励新入职大学毕业生的失误及对策研究
出处:特区经济 2006年第6期90-92,共3页
摘要:对珠三角港资企业的调查表明,它们在对新招聘的大学生激励上普遍存在着物质激励缺乏弹性和竞争性、缺乏精... 显示全部
关键词: 人力资源管理 人员流失 激励策略 新入职大学毕业生
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期刊文章 浅析A汽车销售有限公司的人员流失问题
出处:企业活力 2012年第9期67-70,共4页
摘要:人力资源是企业间竞争的有力武器之一,它对于组织的价值创造起着积极的推动作用。作为珠海最大的汽车销售企... 显示全部
关键词: 人力资源 人员流失 原因 对策
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期刊文章 后金融危机时代商业银行人力资源管理实践
出处:中国商界 2010年第9期,共2页
摘要:金融危机以后,世界各国的金融机构都面临着组织机构调整,人员流失,战略再架构等问题,我国的商业银行也面临... 显示全部
关键词: 金融危机 时代 我国商业银行 人力资源 组织机构调整 资源机制 银行机构 研究对象 问题 人员流失 金融机构 管理现状 战略 架构 改进 弊端
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期刊文章 物流企业人员流失成因及对策分析
出处:物流科技 2007年第7期132-134,共3页
摘要:人才流失是各物流公司面临的严重问题。社会因素、个人因素和组织因素均对物流人才流失产生影响,企业应该在... 显示全部
关键词: 物流企业 人员流失 成因 对策
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期刊文章 保险营销人员流失的组织影响因素分析
出处:保险研究 2007年第5期69-71,共3页
摘要:营销人员频繁流动,成为制约我国保险业健康、持续发展的一大瓶颈。造成保险业人员流失的组织因素有行业特点... 显示全部
关键词: 人员流失 人才战略 组织因素 防范策略
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期刊文章 儿科医生荒的影响因素及对策研究
出处:中国全科医学 2018年第S1期536-538,共3页
摘要:目的 了解儿科医生荒产生的原因,为政府采取相应的干预策略提供依据.方法 对相关数据进行定量分析.结果 (1)... 显示全部
关键词: 儿科医生荒 人员流失 医患关系
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