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期刊文章 隐性合约在人力资源管理中的作用
出处:兰州商学院学报 2006年第5期93-96,共4页
摘要:文章分析了隐性合约在雇佣管理、企业(专用性)技能培训、绩效评价与管理、晋升以及薪酬管理等企业人力资源... 显示全部
关键词: 隐性合约 主观绩效评价 人力资源管理
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期刊文章 劳动力市场隐性合约理论研究新进展
出处:外国经济与管理 2006年第3期8-14,39,共8页
摘要:本文回顾了隐性合约理论对劳动力市场无效率就业的解释,总结了隐性合约在内部劳动力市场上的存在基础、执行... 显示全部
关键词: 隐性合约 就业不足 过度就业 主观绩效评价 声誉
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