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期刊文章 企业核心员工离职的临界管理研究
出处:经济师 2013年第12期222-224,228共4页
摘要:在日益开放的现代社会的大背景下,人才流动越来越普遍,员工离职呈现加速趋势,核心员工作为企业竞争力的... 显示全部
关键词: 核心员工 离职 临界管理
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