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期刊文章 浅论企业管理中的激励问题
出处:商场现代化 2004年第12期 74-75,共2页
摘要:一、企业管理引入激励的必要性 (一)激励可以调动员工工作积极性,提高企业绩效 企业最关心的是什么是绩效... 显示全部
关键词: 企业管理 个人绩效 员工工作 激励 企业绩效 才能 个人能力 水平 关心 积极性
期刊文章 基于学习型组织的员工发展
出处:现代教育论丛 2005年第2期 35-37,共3页
摘要:随着全球化组织所面临的问题日益复杂化,才智已经成为竞争力的基础.知识作为一种资源正在取代传统的生产要... 显示全部
关键词: 员工发展 模式要求 生产要素 员工职业生涯 持久竞争优势 管理经历 员工管理 综合绩效 战略目标 个人绩效
期刊文章 图书馆业务岗位绩效考核工作探讨——以南国商学院图书馆为例
出处:今日中国论坛 2013年第11期
摘要:<正>"绩效"一词由"performance"翻译而来,20世纪90年代随着国内管理学研究的兴起,逐渐在各界被广泛应用。而... 显示全部
关键词: 业务岗位 组织绩效评估 绩效考核工作 经营者业绩 读者投诉 个人绩效 岗位考核 参考咨询部 阅读环境 特定指标
期刊文章 注重团队绩效?还是个人绩效?
出处:总裁 2003年第5期 30-31,共2页
关键词: 团队绩效 个人绩效 团队成员 集体优势 矛盾协调 绩效评估
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期刊文章 双通道职业发展路径在企业的实践运用——以A汽车经销商为例
出处:东方企业文化 2014年第8S期195-195,197,共2页
摘要:员工职业发展通道体系是人力资源管理实践的重要模块本文分析了A汽车经销商的双通道职业发展路径在企业中的... 显示全部
关键词: 职业发展通道 销售顾问 薪酬管理体系 职级 人岗匹配 人力资源管理 豪华车市场 个人绩效 人力资源经
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期刊文章 现代企业激励机制与遵循的基本原则
出处:现代企业 2013年第1期11-12,共2页
摘要:激励为企业实现经营目标起着不可或缺的作用。有效的激励有利于企业吸引大批优秀人才。有利于协调企业目标... 显示全部
关键词: 企业激励机制 现代 竞争环境 个人绩效 经营目标 优秀人才 企业目标 竞争精神
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