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期刊文章 不纠正错误——管人的妙法
出处:商学院 2005年第1期 140,共1页
摘要:你有没有这样的经历:下属的表现总是达不到你的要求,你越是去纠正,他们越是不能按照你要求的去做。为什... 显示全部
关键词: 鲸鱼哲学 企业管理 下属 员工管理
期刊文章 如何树立权威
出处:领导科学论坛 2008年第2期 59,共1页
摘要:只有有权威的领导,才能更好地管理好自己的下属。但树立领导的权威并不是领导狐假虎威,而是要以身作则,... 显示全部
关键词: 权威 以身作则 领导 下属 管理
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期刊文章 下属为何不愿建言献策?
出处:商界:评论 2007年第6期 105,共1页
摘要:一位老板向我坦陈了他的苦恼:下属们对企业漠不关心,不仅执行力不够,也没什么想法,企业如何发展,全靠... 显示全部
关键词: 下属 企业 老板
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期刊文章 组织中的不当督导及相关研究
出处:心理科学进展 2009年第5期1051-1058,共8页
摘要:不当督导是指员工对于主管持续地表现出语言性或非语言性敌意行为的程度的知觉。相关的实证研究表明主管的... 显示全部
关键词: 不当督导 不当督导者 主管 下属
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期刊文章 论教育管理学的性质
出处:教育研究 2005年第1期17-22,共6页
摘要:教育管理学是一门科学,因而具有科学性;教育管理学是人文社会科学的下属学科,因而具有人文社会性;教育... 显示全部
关键词: 教育管理学 学科 教育领域 教育学 应用性 性质 人文社会科学 下属 社会性 品性
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