可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
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机构地区： 中国人民大学劳动人事学院
出 处： 《商学院》 2005年第1期140-140,共1页
摘 要： 你有没有这样的经历：下属的表现总是达不到你的要求，你越是去纠正，他们越是不能按照你要求的去做。为什么?因为我们不懂得人的行为规律，不知道如何去塑造人的行为。
关 键 词： 鲸鱼哲学 企业管理 下属 员工管理
领 域： [经济管理] [经济管理]
