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学位论文 内隐社会认知:性别——领导刻板印象的研究
摘要:对'性别——领导'刻板印象的内隐效应的研究,本论文主要采用了Greeenwald等所创制出的内隐联想测验(IAT),其... 显示全部
关键词: 内隐社会认知 性别 领导刻板印象 内隐联想测验
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