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学位论文 我国家族企业内部接班人培养模型研究
摘要:我国第一批家族企业诞生于20世纪70年代末至80年代初,经过几十年的风雨搏击,我国家族企业正进入代际交接... 显示全部
关键词: 家族企业 接班人 职业生涯 培养模型
学位论文 基层警察职业生涯发展现状及管理对策
摘要:新时期经济发展迅速化、社会进步和谐化、思想观念多元化、利益结构调整深刻化、治安状况复杂化、公安任务... 显示全部
关键词: 警察 职业生涯 人力资源管理
学位论文 A供电企业员工职业生涯规划研究
摘要:员工职业生涯规划己成为当前企业人力资源管理中的一项极其重要的和崭新的工作,实施员工职业生涯规划能够达... 显示全部
关键词: 职业生涯 职业生涯规划 职业发展通道
学位论文 世代政治、精英特质与精英流动——来自1993年以来四届政府的省长履历数据
摘要:伴随着中国现代国家建设和政治的发展,政治精英的逻辑始终贯穿其中,政治精英很大程度上引导着传统社会向... 显示全部
关键词: 政治精英 职业生涯 晋升模式 个人特质
学位论文 A供电企业员工职业生涯规划研究
摘要:员工职业生涯规划己成为当前企业人力资源管理中的一项极其重要的和崭新的工作,实施员工职业生涯规划能够达... 显示全部
关键词: 职业生涯 职业生涯规划 职业发展通道
学位论文 第一份工作任期与客观性职涯成功之关系探讨——以台湾为例
摘要:一般来说,人类客观职业生涯成功(如薪水、职位等)取决于许多影响因素,我们发现除了人力资本的几个因素,... 显示全部
关键词: 职业选择 劳动报酬 年资经验 职业生涯
学位论文 北京某星级酒店人才流失问题案例研究
摘要:自改革开放以来,旅游酒店业得到了飞速发展,成为推动国民经济发展的重要力量。但酒店业的人才开发与管理... 显示全部
关键词: 北京 星级酒店 流失问题 人才流失 员工忠诚度 人才流动 酒店业 酒店管理 正面影响和负面影响 职业生涯 招聘制度 企业 国民经济发展 一站式服务 酒店竞争力 宏观和微观 观念和方法 用人制度 以人为本 研究对象
学位论文 清远市地税局公务员职业生涯管理问题研究
摘要:职业生涯管理是个人寻求职业成功,实现自身发展的重要实践活动,也是组织引导个人职业生涯发展,实现组织... 显示全部
关键词: 清远市 地税局 公务员 职业生涯 管理
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