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学位论文 员工无边界职业生涯管理对策研究
摘要:20世纪90年代以来,员工在组织内部的不同岗位和不同组织之间的流动性大大增强,即出现了无边界职业生涯现... 显示全部
关键词: 无边界职业生涯 管理模式 员工管理 人力资本
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