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学位论文 知识型员工离职意向研究
摘要:随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为当代组织最重要的“资产”,越来越多的企业重视人力资源的管理... 显示全部
关键词: 知识型员工 员工离职意向 变量 企业发展 人力资源管理 显著相关关系 模型 人口统计特征 婚姻状况 工作年限 保持策略 组织 职业 知识经济时代 绩效考核制度 成长度 保持竞争优势 员工离职率 分析的方法
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