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学位论文 知识型员工离职意向研究
摘要:随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为当代组织最重要的“资产”,越来越多的企业重视人力资源的管理... 显示全部
关键词: 知识型员工 员工离职 工作满意度 企业管理 人力资源管理 职业生涯管理 考核制度
学位论文 企业计划团队留人策略研究 ——基于J公司计划部的案例分析
摘要:全球化格局令市场竞争日趋激烈。如何更有效留住员工也成为企业高层日益关注的话题。EMS电子行业无可避免,... 显示全部
关键词: 员工离职 工作压力 员工保留 激励措施
学位论文 F公司
摘要:员工离职率是员工满意度的一种有效的体现,是企业内部管理状况优劣的信号,是企业员工凝聚力强弱的反映。... 显示全部
关键词: 员工离职 员工满意度 人力资源政策
学位论文 企业计划团队留人策略研究 -基于J公司计划部的案例分析
摘要:全球化格局令市场竞争日趋激烈。如何更有效留住员工也成为企业高层日益关注的话题。EMS电子行业无可避免,... 显示全部
关键词: 员工离职 工作压力 员工保留 激励措施
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