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期刊文章 心理账户与薪酬激励效应的实验研究
出处:暨南学报:哲学社会科学版 2009年第1期 80-87,共8页
摘要:改变薪酬的预期参照点,可以改变人们对同一结果的认知评价,从而达到不同的激励效果;人们在规避惩罚时更易激... 显示全部
关键词: 心理账户 预期参照点效应 得失强度效应 价值形式效应
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