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期刊文章 所有制对高绩效工作系统与员工满意度关系的调节作用
出处:经济理论与经济管理 2009年第10期 5-13,共9页
摘要:高绩效工作系统中的授权和培训会提高员工满意度,进而减少工作中的退缩性行为;相反,团队合作却会降低员... 显示全部
关键词: 高绩效工作系统 所有制类型 员工满意度 退缩性行为
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