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期刊文章 组织心理所有权与工作态度、行为和结果的关系研究
出处:软科学 2010年第9期 124-128,共5页
摘要:为探索组织心理所有权与员工工作态度、组织公民行为和工作绩效之间的关系,抽取236名被试进行问卷调查,并建... 显示全部
关键词: 组织心理所有权 工作态度 组织公民行为 工作绩效
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期刊文章 上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制
出处:中国软科学 2010年第4期 106-115,共10页
摘要:在当今竞争日益激烈的商业环境中,员工的创新性想法和建议对组织的生存和发展而言就显得尤为重要。本研究采... 显示全部
关键词: 上司支持感知 建言行为 上司信任 组织心理所有权
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期刊文章 饭店员工心理所有权与跨界行为关系研究
出处:旅游学刊 2012年第4期 82-90,共9页
摘要:一线服务员工因处于组织的边界位置而表现出服务提供、外部代表和内部影响3类跨边界行为,这些行为能够显著... 显示全部
关键词: 旅游饭店 服务营销近视 一线服务员工 组织心理所有权 跨边界行为
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期刊文章 心理所有权理论研究的回顾与展望
出处:学术研究 2007年第10期 70-76,共7页
摘要:本文从心理所有权的概念、理论基础,心理所有权与相关概念的边界,心理所有权的测量、根源、产生的途径以... 显示全部
关键词: 心理所有权 占有心理学 组织心理所有权
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期刊文章 心理所有权理论研究的回顾与展望
出处:学术研究 2007年第10期 70-76,共7页
摘要:本文从心理所有权的概念、理论基础,心理所有权与相关概念的边界,心理所有权的测量、根源、产生的途径以... 显示全部
关键词: 心理所有权 占有心理学 组织心理所有权
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