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期刊文章 基于胜任特征的可雇佣性研究
出处:重庆科技学院学报:社会科学版 2008年第3期 81-82,共2页
摘要:胜任特征的研究正在进一步推动着有关可雇佣性研究的不断深化,在分析了可雇佣性中的胜任特征基础上,指明了... 显示全部
关键词: 胜任特征 可雇佣性 知识和能力的传递
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期刊文章 基于胜任特征的可雇佣性研究
出处:山东科技大学学报:社会科学版 2007年第4期 49-51,共3页
摘要:可雇佣性概念的重要性在于一方面在公司层面保持其可持续的竞争优势,另一方面在个体层面保持其可持续的职业... 显示全部
关键词: 胜任特征 可雇佣性 知识和能力的传递
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