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期刊文章 试论公务员可就业性的提高与开发
出处:中国行政管理 2012年第7期44-47,102共5页
摘要:通常认为提高公务员的可就业性会使其不安心工作,甚至增加他们的离职意愿,会带来成本的增加和人力资源的... 显示全部
关键词: 可就业性 情感承诺 离职意向 工作投入度 任务绩效
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期刊文章 提高员工可就业机会增强其离职意向?——兼论可就业性对工作绩效的作用
出处:经济管理 2011年第12期 68-76,共9页
摘要:很多组织通常认为,提高员工可就业性会增加员工的离职,这种投入不但没有收益,还带来成本的增加。通过对2... 显示全部
关键词: 可就业性 工作满意度 离职意向 工作投入度 任务绩效
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