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期刊文章 基于职业延迟满足视角的广东社会企业员工构成与发展策略实证研究
出处:宜春学院学报 2011年第5期 75-78,共4页
摘要:社会企业的双重属性要求员工既需要关注经济价值,又需要具备能够放弃眼前利益,着眼于社会价值实现的职业延... 显示全部
关键词: 社会企业 职业延迟满足 员工构成与发展 广东地区 实证研究
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