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期刊文章 组织社会化与员工绩效-基于个人-组织匹配视角的纵向研究
出处:管理世界 2012年第5期
摘要:作为人力资源管理实践的重要内容,组织社会化(organizational socialization)是促进员工适应组织并提升其行... 显示全部
关键词: 组织社会化 个人—组织匹配 工作绩效 组织公民行为
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