作　　者： ; ;

机构地区： 广东外语外贸大学国际工商管理学院

出　　处： 《华北电力大学学报（社会科学版）》 2011年第2期34-39,共6页

摘　　要： 本文从心理契约违背概念、内容结构及其后果与调节等方面评述了国外学者关于心理契约违背研究的现状,指出其未来研究方向,以期能为我国学术界在该领域的进一步研究提供一些理论参考,对改革开放中的中国企业管理实践具有重要的借鉴意义和启示。

关 键 词： 心理契约 心理契约违背 心理契约维护

领　　域： [经济管理—人力资源管理]