作　　者： ;

机构地区： 暨南大学管理学院

出　　处： 《集团经济研究》 2007年第03X期310-310,共1页

摘　　要： 日本与我国具有相似文化特征，都深受儒家文化的影响，日本吸取了儒家思想的精华，创造出一种适合本国国情的人力资源管理模式。所以我们除了研究西方先进的人力资源管理模式之外，也应该学习日本的人力资源管理特点，结合我国国情，努力探索出一条具有中国特色的人力资源管理模式。

关 键 词： 企业人力资源管理 人力资源管理模式 中日 本国国情 文化特征 儒家文化 儒家思想 中国特色

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]