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文献详细Journal detailed

心流理论在人力资源管理中的应用与展望

作  者: ; ; (张磊磊);

机构地区: 江门职业技术学院

出  处: 《中国商论》 2016年第22期163-165,共3页

摘  要: 心流指一种幸福的高峰体验,是积极心理学领域的重要概念。从积极组织行为学的角度看,心流对于员工个体和组织都有重要作用。本文基于文献综述,从概念、模型及测量等方面对心流理论进行了介绍和分析,并对未来的研究方向作了探讨。

关 键 词: 心流 工作环境 员工绩效 工作资源

领  域: [经济管理—国民经济]

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